<\/p>

يقضي الموظف الحكومي في الخدمة الوظيفية سنوات عديدة، يطمح بعدها الى ان يخرج وقد قدرت
\nهذه السنوات ماديا ومعنويا بالشكل الذي ينعكس عليه بالرضا النفسي والاجتماعي والمادي والمعنوي في ان
\nواحد.<\/p>

في كثير من المؤسسات الحكومية يمنح الموظف مرتبا عن كل سنة من سنوات خدمته، تعادل
\nراتب الدرجة التي يشغلها عند انتهاء خدمته، كمكافاة نهاية خدمة. اي ان من امضى عشرين
\nعاما يمنح (20) مرتبا بمرتب الدرجة التي يشغلها، كمنسوبي التعليم العالي مثلا.<\/p>

في قطاع التعليم العام مثلا يمضي المعلم ٢٠ سنة كحد ادنى للتقاعد المبكر، او ٤٠
\nسنة كحد اعلى او بلوغ السن النظامية للتقاعد وفق الانظمة المتبعة في وزارة الخدمة المدنية.
<\/p>

بعد هذه السنوات السمان من البذل والعطاء تاتي مكافاة نهاية الخدمة مخيبة للامال؛ اذ يتقاضى
\nالمعلم كما جاء في المادة (10) من لائحة الوظائف التعليمية، ووفقا لسلالم الخدمة المدنية، مكافاة
\nنهاية الخدمة كما ياتي:<\/p>

(تصرف لشاغلي الوظائف التعليمية الخاضعة لهذه اللائحة والمحددة في المادة الاولى منها عند انتهاء الخدمة
\nمكافاة عن كل سنة كاملة من سنوات الخدمة التي قضيت على احدى تلك الوظائف، سواء
\nقبل نفاذ هذه اللائحة او بعد ذلك<\/p><\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

يقضي الموظف الحكومي في الخدمة الوظيفية سنوات عديدة، يطمح بعدها الى ان يخرج وقد قدرت هذه السنوات ماديا ومعنويا بالشكل الذي ينعكس عليه بالرضا النفسي والاجتماعي والمادي والمعنوي في ان واحد.في كثير من المؤسسات الحكومية يمنح الموظف مرتبا عن كل سنة من سنوات خدمته، تعادل راتب الدرجة التي يشغلها عند انتهاء خدمته، كمكافاة نهاية خدمة. […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":26271,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-___"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26270"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26270\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26271"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cute1.cc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}